14 липня
Про лікарняні і критичність, 4-денку, зберігання посадових інструкцій, перевірки ТЦК, (не)штрафи за ВО, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
13 липня
Що робити, якщо працівник не оновлює ВОД
У співробітника обліково-послужна картка видана 29 травня 2001 року , що на сьогоднішній час не актуальна. Неодноразово його попереджувала про те, що йому треба з'явитися в ТЦК для оновлення документів. Які мої дії, якщо він не реагує?
12 липня
Нові правила надання та оплати відпусток: опубліковано Закон
Президент підписав Закон України від 19.06.2025 №4514-ІХ, яким передбачено впорядкування надання відпустки спортсменам для підготовки та участі в спортивних змаганнях. Нові законодавчі норми наберуть чинності через три місяці з дня опублікування документа. 12.07.2025 його опубліковано в «Голосі України»
Скільки працівників можна забронювати: рахуємо правильно
На підприємстві є 50 військовозобов'язаних. З них: 1 жінка, 10 осіб мають відстрочку за різними підставами (догляд, опіка, стан здоров’я та інше), 1 сумісник. Скільки працівників ми можемо забронювати за постановою №76, якщо наш ліміт – 50%?
Хто призначає лікарняні, якщо на підприємстві працює 50 осіб
На підприємстві було 10 працівників і уповноважений із соціального страхування для призначення лікарняних. Зараз прийняли 50 осіб. Чи можемо залишати тільки уповноваженого або обов'язково треба створити комісію?
11 липня
Продовження воєнного стану до 5.11, зарплата заброньованих, відпустки для осіб з інвалідністю та дії роботодавця під час тривоги. Коротко про головне за тиждень 07.07–11.07.2025
Воєнний стан та мобілізацію планують продовжити до 5 листопада. «Пакунок школяра»: як отримати 5000 грн на першокласника від держави. 4-денний робочий тиждень в Україні: чи можливий в умовах воєнного стану? Оформлення відсутності працівників під час повітряної тривоги: розʼяснення Мінʼюсту. Тривалість щорічної відпустки після установлення інвалідності: лист Мінекономіки. Двоє батьків у відпустці до 3 років – чи можливо це: роз’яснення Держпраці. Чи враховуються лікарняні у зарплату заброньованих працівників: роз’яснення ПФУ. Про це та інше – читайте у статті
Як сплатити штраф ТЦК через «Резерв+» і не отримати другий: поради адвоката
У додатку «Резерв+» з’явилася нова функція – сплата штрафу за несвоєчасне уточнення даних. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, як правильно нею скористатися, коли це дійсно працює, і що робити, якщо у вас уже є постанова чи інше порушення
Робота під час спеки: які норми діють і що зобов’язаний зробити роботодавець
Температура понад +28°C на робочому місці – сигнал для дій. У Держпраці пояснили, коли слід змінювати графік, які умови зобов’язаний створити роботодавець і як не допустити перегріву на виробництві чи в офісі
У «Резерв+» запрацювала функція сплати штрафів: як скористатися онлайн
У додатку «Резерв+» з’явилася нова функція — можливість сплатити штраф за порушення обов’язків військового обліку, зокрема за неуточнення даних до 16 липня 2024 року. Надалі планується додати оплату й за інші порушення. У Міноборони відповіли на найактуальніші запитання про те, як працює сервіс
Військовий облік не вівся: хто відповідальний і як оформити передачу повноважень новому працівнику
У березні 2025 року мене було прийнято на посаду бухгалтера (також веду кадровий облік) і поклали обов’язки з ведення військового обліку. До цього моменту облік не вівся, і документи не були оформлені. Як задокументувати, що я не несу відповідальності за відсутність документів до дати прийняття на роботу?
Профілактичні медогляди: базис для роботодавця
Сьогодні докладно поговоримо про профілактичні медогляди: до яких дій мають вдатися роботодавці, як бути, якщо у працівника немає профілактичного щеплення, чи треба всім працівникам із відповідних переліків бігти на профмедогляд, чи можна зачекати до чергової дати профмедогляду
Чотириденка в Україні: чи може скорочений робочий тиждень стати новою нормою
Світ поступово переходить до гнучких графіків роботи. В Україні поки триває війна, тож працюємо за воєнним трудовим законодавством. Тому про перехід України на чотириденний робочий тиждень під час війни було б дивно. Але у мирні часи – можлива
Чи зникне порушення в «Резерв+» після 16 липня і чи варто сплатити 50% штрафу
Останнім часом активно обговорюють дві кардинально різні позиції щодо штрафів. Одні радять не зволікати й одразу сплатити 8500 грн – мовляв, це 50% від мінімального штрафу і можна буде сплатити онлайн, без відвідування ТЦК. Інші переконані: платити не варто, адже після 16 липня статус «Порушення» за несвоєчасне уточнення даних зникне автоматично. Розбираємося, що з цього правда, а що – міф, і яку роль у всьому цьому відіграє дата 16 липня
Строковий трудовий договір з неповнолітнім на термін менше ніж два роки: законно чи ні
Чи можна прийняти на роботу неповнолітнього (16 років) на перше робоче місце за строковим трудовим договором, строк на час відпустки основного працівника, на термін менше ніж 2 роки? Чи є це порушенням ст. 197 КЗпП України?
Соцвиплати через ПФУ: обов’язково потрібно пройти ідентифікацію, інакше – призупинення
З 1 липня 2025 року Пенсійний фонд України розпочав виплату 39 видів соцдопомоги замість органів соцзахисту. Якщо ви вже отримуєте одну з них – обов’язково пройдіть ідентифікацію до 1 жовтня 2025 року. Інакше виплати буде зупинено. У ПФУ пояснили, як зробити це онлайн або офлайн
Перевірки ТЦК за додатком 31: як підготуватися
Перевірки ТЦК – реальність для багатьох роботодавців. Щоб уникнути порушень і штрафів, важливо заздалегідь знати, які документи готувати та на що звертають увагу контролери. Сьогодні на мінікурсі покрокові поради, як підготуватися до перевірки правильно і без паніки
